Fachkraft für Inklusion

Du möchtest Kinder individuell begleiten, ihre Stärken fördern und Inklusion im Kita-Alltag aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres Teams und schaffe gemeinsam mit uns einen Ort, an dem jedes Kind gesehen, unterstützt und in seiner Entwicklung gestärkt wird.

Für unsere Kitas in Heilbronn/Erlenbach/Weinsberg/Bad Friedrichshall suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und qualifizierte

Fachkraft für Inklusion (Teil- oder Vollzeit)

Darauf kannst du bei uns zählen

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung deutlich über dem TVöD

• 33 Tage Urlaub und variable Urlaubsplanung dank weniger Schließzeiten

• Flexibler Arbeitsbeginn mit umfassender Einarbeitung

• Sehr guter Personalschlüssel und wenige Bezugskinder – für mehr Zeit für echte pädagogische Arbeit

• Flexible Vor- und Nachbereitungszeit

• Raum für deine Ideen und aktive Mitgestaltung

• Kostenfreies Deutschlandticket oder Edenred City Karte

• Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss

• Möglichkeit auf eine befristete Mitarbeiterwohnung in Weinsberg (möbliert oder unmöbliert, je nach Verfügbarkeit)

• Kostenfreie Verpflegung im Rahmen der pädagogischen Begleitung der Mahlzeiten

• Regelmäßige pädagogische Tage und Teamevents, z. B. zu Stressmanagement, Resilienz und Yoga

 So bringst du dich ein

• Individuelle Begleitung und ganzheitliche Förderung von Kindern mit speziellem Unterstützungsbedarf im pädagogischen Alltag

• Beobachtung von Entwicklungs- und Teilhabeprozessen, Dokumentation sowie Ableitung passender pädagogischer Handlungsempfehlungen

• Planung und Durchführung gezielter, entwicklungsangemessener Förderangebote und inklusiver Projekte (insbesondere im sozial-emotionalen Bereich)

• Zusammenarbeit mit Fachdiensten, therapeutischem Fachpersonal und externen Netzwerkpartnern sowie Erstellung fachlicher Berichte

• Beratung und Begleitung von pädagogischen Fachkräften und Teams bei inklusiven Fragestellungen und der Strukturentwicklung

• Mitwirkung an Elterngesprächen, Begleitung von Übergängen (z. B. in die Schule) und aktive Qualitätsentwicklung in den Einrichtungen

Das bringst du mit

• Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein Studium im sozialpädagogischen Bereich (z. B. als Erzieher (m/w/d) oder in der Kindheitspädagogik, Heilpädagogik oder Sozialpädagogik)

• Berufserfahrung in der Begleitung von Kindern mit individuellem Unterstützungsbedarf sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen Inklusion und Entwicklungsförderung

• Ressourcenorientierte und wertschätzende Grundhaltung im täglichen Umgang mit Kindern und ihren Familien

• Kommunikationsstärke und Freude an der engen Beratung, Teamarbeit und interdisziplinären Zusammenarbeit

• Organisationsgeschick und eine selbstständige Arbeitsweise bei der Begleitung von Entwicklungsprozessen

• Deutsch- oder Englischkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2

Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt über unsere Website.

Mehr Informationen über uns findest du unter https://www.phorms.de/karriere/betriebskitas/. Deine Ansprechpartnerinnen sind Carolin und Lisa, erreichbar via careers@phorms.de.

 Wir freuen uns auf deine Bewerbung!